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社会服务调查

 

1、全程劳动法律咨询顾问服务:由专业的劳动法律顾问提供一站式专家咨询服务,完善企业规章制度、劳动纪律、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等一系列劳动法律文件,对劳动用工管理提供专业化指导建议,定期进行企业内训,调解并代为处理劳动争议仲裁及 诉讼案件。

2、拟定/审核劳动法律文件:量身定做的企业规章制度、劳动纪律、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等劳动法律文件,能够有效避免企业的劳动法律风险,减少劳动争议,促进企业发展。

3、代理申请特殊工时制:根据企业管理和用工需要,代为向劳动保障行政部?#27966;?#35831;综合计算工时工作制和不定时工作制。

4、员工?#37319;?#22806;包服务:我们提供包括?#37319;?#26041;案设计和沟通、起草相关离职文件、协助办理员工离职手续等?#37319;?#22806;包服务,为企业规避法律风险,?#21672;?#22788;理劳动关系。

5、劳动合同管理服务:根据企业自身特点和用工需求,建立劳动合同管理系统,全程监督劳动合同的订立、备案、履行、变更、续签、终止和解除,规范劳动合同用工手续。

6、劳动争议纠纷调解/诉讼代理服务劳动法律法规纷?#22791;?#26434;,劳动争议纠纷不断出新,我们的专业劳动法律顾问能够帮助企业解决各类、各阶段的劳动争议案件,为企业的健康发展保驾护?#20581;?/p>

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